11 février 2022 - SNALC NICE Premier degré

Réunion du 11 février 2022 en visioconférence
Compte rendu du SNALC
En présence du ministre.

Les principales annonces envisagées (et qui seront probablement confirmées ce midi) sont :

protocole qui passe du niveau 3 au niveau 2 au primaire (fin de l’obligation du port du masque en extérieur, activités sportives en intérieur sans masques mais avec distanciation, brassage possible par niveau). Le second degré reste au niveau 2. L’EPS est bien en niveau 2 partout.
À partir du 28 février, un seul auto-test (à J2), qui permet à l’élève de revenir dans la classe → même doctrine qu’en population générale.
La déclaration sur l’honneur ne sera plus exigée.

Elles s’appliquent à la rentrée de vacances de chaque zone (sauf pour l’auto-test, donc).

Le SNALC accueille très favorablement la fin du masque dans les cours de récréation pour les élèves de primaire, qu’il avait demandée. Il en va de même pour la fin de l’attestation sur l’honneur, dont nous avions pointé la lourdeur et la faible utilité dès le départ. Sur les autres mesures, il estime qu’elles ne peuvent s’inscrire que dans la poursuite d’une diminution de la pandémie d’ici au retour des vacances, et qu’elles doivent faire l’objet d’un suivi accru pour éviter une éventuelle reprise, y compris sur un plan plus local.

L’heure du bilan a sonné. Mais l’heure du mea culpa est dépassée. Juste avant des élections présidentielles, les excuses publiques ne sont plus acceptables.

À défaut d’avoir obtenu le respect, notre profession a gagné du mépris. C’est pourquoi le SNALC suggère, à l’avenir, un minimum de décence dans les déclarations médiatiques.

On nous avait promis une revalorisation salariale historique : elle est inexistante et insignifiante pour la plupart des professeurs. C’est pourquoi le SNALC a appelé à la grève interprofessionnelle du 27 janvier 2022. Les paillettes dans notre vie, ce n’est pas pour demain.

On nous avait promis un comité d’entreprise : on nous a concocté Préau, association pour laquelle il faut d’abord débourser 10 euros, pour chaque année scolaire.

Les professeurs connaissent enfin la prise en charge par leur employeur d’une partie de leur mutuelle, à hauteur de 15 euros. Mais avec l’augmentation au 1er janvier de la cotisation mutuelle, ces 15 euros sont déjà bien entamés.

On attendait du respect de la part d’un ministre qui se qualifiait lui-même de ministre des professeurs. A la place, nous avons été traités d’absentéistes… et nous avons été accusés de faire grève contre un virus ! Rappelons également que les périodes de confinement et d’enseignement en distanciel ont même parfois été (malencontreusement ?) qualifiées de « vacances ».

On nous avait promis la prise en compte de notre souffrance au travail : mis à part le développement des RH (une personne de proximité à contacter) sur le terrain la situation est de pire en pire. Et nos directeurs et directrices d’école qui ont tant espéré un allègement des tâches sont devenus de mini ARS, sans aucun jour de déconnexion.

Syndicat enseignant