Numéro 1498 : 14 février 2025, lecture en ligne


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SOMMAIRE
INVERSER LA TENDANCE

Si l’Éducation nationale va mal, si ses personnels sont déconsidérés, c’est aussi car on ne sait ou ne veut pas fixer les priorités.

L’École est devenue un objet médiatique. Dans un contexte plus que morose, il faut trouver des explications, et surtout identifier des responsables… et des coupables. Qui de mieux que les professeurs des écoles pour endosser ce rôle de bouc émissaire ? Déjà, ce sont des fonctionnaires — pas le temps de s’arrêter sur la hausse du nombre des contractuels, qui devrait pourtant faire réfléchir — donc des privilégiés. Ils ont trop de vacances. Ils se plaignent tout le temps. Et si mon enfant est pénible, c’est évidemment à cause de son professeur. Car vous êtes trop sévères, mais aussi trop laxistes. Vous leur donnez trop de travail, mais également pas assez de travail. Vous le punissez alors qu’il n’a évidemment rien fait, mais vous laissez s’installer un climat d’impunité dans l’école…

ACTUALITÉS DU MOIS
  • De nouveaux programmes pour un meilleur niveau ?
  • Fusions d’écoles : quels impacts ?
  • Les intitulés de postes
  • Congé parental = perte de poste ?
  • L’indemnité forfaitaire de changement de résidence pour les DOM
  • L’avantage spécifique d’ancienneté (ASA)
  • Passeport Éducfi saison 2 : diapositive attitude
  • Ne l’oubliez pas !
  • Le détachement, un moyen de respirer
  • Protection fonctionnelle : quel bilan pour les PE ?
    CONDITIONS DE TRAVAIL
    • Le médiateur, un allié en cas de litige ?

    De nouveaux programmes pour un meilleur niveau ?

    Après la révision des programmes des cycles 1 et 2 l’année dernière, c’est désormais au tour des programmes de français et de mathématiques du cycle 3 d’être actualisés en ce début d’année. Ces nouvelles versions ont été examinées lors de deux réunions multilatérales d’environ 1h30 chacune. Le SNALC a insisté pour que cette consultation ne se limite pas à ces premiers échanges et a demandé la tenue de nouvelles réunions avec les organisations syndicales afin d’approfondir l’examen des programmes, qui comportent plus de 50 pages pour le français et plus de 100 pages pour les mathématiques.

    Globalement, ces programmes peuvent paraître structurés, accompagnés de nombreux exemples et définissent clairement des objectifs par niveau, et non par cycle, conformément à une demande du SNALC. Le SNALC a néanmoins émis des réserves. Certaines descriptions superflues et alambiquées abordent des concepts sociétaux éloignés de l’objectif principal qui est de proposer un outil clair et fonctionnel aux professeurs. À y regarder de plus près, les trop nombreux points de vigilance sont décourageants et ces programmes sont fouillis.

    Étant donné que les contenus en soi évoluent très peu, on peut s’interroger : en quoi une nouvelle version contribuera-t-elle à favoriser les apprentissages ? Et comment les professeurs vont-ils accueillir et s’approprier cette énième réécriture ? En effet, l’appropriation et la mise en application rigoureuse des programmes nécessitent plusieurs années. Or les professeurs ont à peine le temps de se familiariser avec la dernière mouture qu’une nouvelle version leur est déjà imposée. Déstabilisant et démotivant. Contre-productif…

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    Évolution des salaires : où en est-on ?

    La note 24.51 de la DEPP de décembre 2024 revient sur l’évolution des salaires des enseignants titulaires entre 2021 et 2022. Elle dresse un état des lieux et apporte un éclairage sur les conditions salariales des PE. Le SNALC a relevé les grandes lignes de ce rapport dont les perspectives ne sont, évidemment, pas réjouissantes.

    L’année 2022 se caractérise par une revalorisation salariale comprenant le dégel du point d’indice (+ 3,5% au 1er février 2022) et une augmentation de la prime d’attractivité, qui, elle, ne concerne que les 9 premiers échelons de la classe normale. Les salaires ont ainsi augmenté en moyenne de 3,7% durant l’année. Cependant, compte-tenu de la forte inflation (5,2% au cours de l’année concernée), le salaire net moyen se replie de -1,4% en euros constants.

    Si on considère la situation des PE au sein de l’ensemble du corps des professeurs (premier et second degrés confondus), on constate que les écarts se creusent à leur désavantage. En effet, les salaires des PE sont, sans surprise, inférieurs à ceux des autres enseignants pour des raisons structurelles. Ils sont proportionnellement moins nombreux en hors-classe et en classe exceptionnelle, ils n’ont pas toute facilité pour effectuer des heures supplémentaires et ils touchent moins de primes que les professeurs du second degré.

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