Archives de catégorie : Snalc

Comité Technique Ministériel : déclaration du SNALC, 2 juin 2020

Monsieur le Ministre,
Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration,
Mesdames et Messieurs les membres élus du Comité Technique Ministériel,

Cette déclaration du SNALC, représentatif dans le premier et le second degrés, s’appuie sur de nombreuses remontées dont nous disposons. Elle est en réalité une demande de clarification d’un certain nombre d’éléments liés à la deuxième phase du déconfinement et à la gestion pédagogique et RH de la crise.

–  Le ministre a fait une annonce médiatique ce matin sur les concours internes (suppression des oraux et admissions des « meilleurs » admissibles à concurrence du nombre de postes ouverts, liste complémentaire dont le fonctionnement nous échappe). Comme souvent, nous regrettons de ne pas en avoir été informés au préalable, alors même qu’un vœu sur ce sujet a été voté à l’unanimité au dernier CTM. Peut-on donc avoir une confirmation officielle dans cette instance ? Nous constatons que l’administration ne reprendrait pas les demandes formulées dans le vœu commun, ce qui mettrait de nombreux admissibles dans une situation inacceptable. À ce titre, l’administration est-elle toujours prête à garantir pour la rentrée prochaine un poste à l’année aux contractuels admissibles ? Est-elle également prête, pour les candidats admissibles et non-admis, à leur proposer de conserver cette admissibilité pour la prochaine session, comme une organisation en a fait la demande la dernière fois ?
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En cas de danger grave et imminent, changez de registre

Dans le contexte actuel, il semble opportun d’évoquer des outils parfois méconnus, souvent peu utilisés par ignorance ou crainte de la hiérarchie, mais pourtant utiles : les registres de sécurité.

Premier constat : leur présence est obligatoire conformément au Décret n°82-453 du 28 mai 1982. Ils doivent être mis à la disposition du personnel dans tous les établissements.

Le RSST ou Registre de Santé et Sécurité au Travail permet de notifier tout problème en lien avec la sécurité, la santé ou les conditions de travail, y compris les risques psycho-sociaux (harcèlement…). Suite à votre signalement, votre supérieur hiérarchique est tenu d’y apporter des observations et de proposer des solutions. Le cas échéant, il devra obligatoirement transmettre au CHSCT départemental qui peut alerter le rectorat si le problème est suffisamment grave.
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Comité Technique Ministériel déclaration du SNALC, 20 mai 2020

Monsieur le Ministre,
Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration,
Mesdames et Messieurs les membres élus du Comité Technique Ministériel,

Alors que seule une faible minorité d’élèves est revenue dans les écoles primaires ainsi que dans les collèges en zone verte, le SNALC continue d’affirmer que l’année scolaire au sens plein du terme s’est arrêtée mi-mars. La continuité pédagogique, dans laquelle les personnels continuent de s’investir avec sérieux, demeure un pis-aller nécessaire pour plus de 80% des élèves chaque jour. Quant au volontariat des familles, il acte bien le fait que ce qui rouvre, ce n’est pas l’École de la République, mais un accueil amélioré. Il eût été plus simple de l’admettre dès le départ, d’établir des critères de priorité, et de suivre l’avis du Conseil Scientifique. Le SNALC continue de demander l’ouverture rapide de groupes de travail pour préparer la rentrée de septembre, ce qui devrait constituer la priorité de toutes les priorités.
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