AESH : une nouvelle grille de rémunération

Plus d’un an après le lancement du Comité consultatif AESH (le 20 février 2020), les négociations relatives à une revalorisation salariale des AESH ont repris en juin dernier entre le ministère et les organisations syndicales, dont le SNALC, aboutissant à une nouvelle grille de rémunération.

Cette dernière entre en vigueur dès le 1er septembre 2021 (Décret 2021-1106 du 23 août 2021 et arrêté du 23 août 2021).

Par ailleurs, tous les AESH seront reclassés dans cette nouvelle grille indiciaire en fonction de leur ancienneté et l’avancement sera désormais triennal et automatique.

Le SNALC vous explique ces changements et les conséquences sur votre salaire.

Reclassement dans la nouvelle grille indiciaire en fonction de l’ancienneté

À compter du 1er septembre 2021, il y aura 4 niveaux possibles de reclassement :

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Point sur la situation sanitaire

Réunion multilatérale du 25 août 2021
Compte rendu du SNALC

En présence du directeur de cabinet et de la conseillère sociale.

En introduction, le SNALC rappelle que la communication ministérielle par voie de presse, sans écrire aux personnels, n’est pas à la hauteur de sa fonction.

La rentrée 2021, le protocole

Les décisions sur les DROM seront annoncées dans la journée.

Rappels sur le protocole. Dans le premier degré, un cas = fermeture de la classe. Dans le second degré, on « réactive le contact tracing » et on fonctionne comme en population générale.

Des opérations de sécurisation ont été entreprises au niveau du CNED.

Sur les niveaux de protocole, le ministère ne donne pas de seuil, car la situation locale est appréciée au regard d’une combinaison de facteurs.

Un nouveau point sanitaire se tiendra juste après la rentrée, et ils auront lieu régulièrement.

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La prime d’activité : l’inflation n’est-elle que dans le vocabulaire ?

Être attractif, comme l’indique un dictionnaire usuel, c’est plaire, séduire, attirer par son charme. C’est exercer une force attractive. Cette prime va-t-elle susciter des vocations et faire changer d’avis ceux qui veulent quitter le métier ?

A vous de juger !

Versement avec le traitement du mois de mai 2021.


Cette prime apparaîtra sous le libellé « prime Grenelle »

  • code 202326 pour les titulaires professeurs du premier et du second degrés, les CPE et PsyEN
  • code 202327 pour les personnels contractuels enseignants, d’éducation et d’orientation.

Elle sera versée mensuellement à la condition d’exercer ses fonctions et au prorata de la quotité de service.

En sont exclus les personnels enseignants exerçant intégralement leurs fonctions dans un établissement d’enseignement supérieur.
Références : Décret n° 2021-276 du 12 mars 2021 et arrêté du 12 mars 2021

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Syndicat enseignant