Compte-rendu
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THÈME
- État des lieux, mesures déjà adoptées et mesures à venir pour la rentre 2021
- Décharges et revalorisation indemnitaire en 2022
- Autorité décisionnelle et fonctionnelle, délégation de compétences, autonomie
L’ESSENTIEL
- Des propositions de décharges, soumises à des arbitrages budgétaires (PLF 2022)
- La pérennisation de l’indemnité de 450 euros, soumise à des arbitrages budgétaires (PLF 2022)
- Une redéfinition des missions du directeur d‘école, prétexte à l’instauration de nouvelles missions, de nouvelles responsabilités et d’une autorité hiérarchique
- L’autonomie d’organisation des 108 heures reste à définir, avec possibilité de fourchettes d’horaires plutôt que des volumes d’horaires fixes