Archives de catégorie : Documentation

Autorisations d’absence et garde d’enfant malade : tout ce qu’il faut savoir

Le SNALC vous rappelle les délais à observer, de même que certaines clauses de première importance, en rapport notamment avec votre cotisation retraite. Nous ne traiterons pas ici des spécificités que sont l’exercice des mandats électifs ou syndicaux par exemple, mais des situations plus courantes. En 2021, la covid en fait malheureusement partie.

Autorisations d’absence : délais et chausse-trappe

Tout est question de délais pour espérer obtenir un avis favorable à sa demande d’autorisation d’absence si elle n’est pas de droit. Le formulaire numérique de demande d’autorisation d’absence est à compléter et à envoyer généralement deux semaines avant la date de l’absence selon votre académie (à l’exception des impératifs de dernière minute pour lesquels le délai peut être plus court). Le justificatif quant à lui doit être envoyé sous 48 heures. Généralement, absence de réponse vaut pour acceptation. En cas de situation imprévue, l’IEN peut accepter d’être prévenu dans un délai plus court si l’événement ne dépend pas de votre volonté. Mais n’oubliez pas que lorsqu’elle n’est pas de droit, une absence est toujours soumise à la bonne volonté de son IEN. A l’époque de l’école de la confiance, dans laquelle la bienveillance prévaut, une demande gracieuse bien formulée et correctement motivée peut aboutir plus aisément (d’autant plus si vous la faites avec l’aide du SNALC).

Lire la suite

Protection fonctionnelle : un dispositif qu’il est plus que temps de faire fonctionner

Une protection renforcée

La mise en œuvre de la protection fonctionnelle implique une obligation de prévention pour notre administration : « L’administration doit prévenir ou prendre les mesures adéquates pour faire cesser les attaques dont est victime ou pourrait être victime un agent ou ses proches. »
Elle se doit de nous protéger lorsque nous sommes victimes de violences verbales ou physiques, menaces, diffamations, injures, attaques aux biens matériels, harcèlement et outrages. Toutes ces attaques sont détaillées sur le site du Service Public.

Suite à l’assassinat de notre collègue Samuel Paty, la protection des fonctionnaires a été « renforcée » par la circulaire du 2 novembre 2020 du ministère de l’intérieur.
Diffamations et injures sur les réseaux sociaux : notre administration se doit désormais d’y répondre.
Les IEN n’ont pas comme mission première celle de nous protéger. Quand certains IEN ont compris qu’il suffit parfois de convoquer une famille, un parent, pour calmer les choses, d’autres ont tendance à préférer le « pas de vagues ». En cas d‘insultes ou de menaces, ils laissent souvent la main à notre propre protection juridique, si tant est que nous en ayons pris une.

Lire la suite

Mouvement interdépartemental rentrée 2021 (fiche info SNALC)

Vous le savez, les syndicats ne sont plus invités à travailler avec la Direction Générale de Ressources Humaines du Ministère pour votre affectation au mouvement interdépartemental. C’est donc en amont, et le plus à l’avance possible, qu’il faut construire votre dossier de demande de mutation, afin d’avoir toutes les pièces pour calculer votre barème, et vérifier/valider toutes les situations possibles.
Le SNALC, fort de sa position de syndicat élu au CTMEN, vous propose son expérience et son expertise pour vous expliquer, conseiller et accompagner dans votre projet de mobilité.

La note de service ministérielle devrait paraître au Bulletin officiel de jeudi 12 novembre.
Elle est longue et complexe, car elle doit couvrir toutes les situations particulières.
Vous y trouverez la principale nouveauté en conséquence des calendriers fortement perturbés par le confinement : la date limite pour valider un PACS/mariage est repoussée au 31 octobre au lieu usuellement du 31 août.

Lire la suite