Archives de catégorie : Snalc

Pour le retrait du projet de réforme, amplifions les grèves et les mobilisations

Le SNALC sera reçu mercredi 15 janvier à 18h par Jean-Michel Blanquer

Une nouvelle fois, la mobilisation ce 9 janvier a été exceptionnelle par son ampleur et son caractère interprofessionnel. Elle a été également puissante dans le secteur de l’éducation.

Cette situation démontre le rejet massif et croissant du projet de régime unique de retraites par points voulu par le gouvernement et refusé par la majorité de la population.

Les organisations syndicales CGT Éduc’action – FSU – FNEC FP FO – SNALC – SUD Éducation – FAEN réaffirment que le projet de régime unique par points conduirait inévitablement au recul des droits à la retraite tant en termes de niveau de pension que d’âge auquel les salarié-es d’aujourd’hui et de demain pourront bénéficier d’une retraite décente.

Sous la pression de la mobilisation, le gouvernement communique sur des hausses possibles de salaires des enseignants, sous forme de primes, mais le ministre de l’Éducation n’a donné aucune réponse concrète aux organisations syndicales qui demandent d’ouvrir de réelles négociations sans préalable pour des augmentations de salaire sans contrepartie.

C’est pourquoi nos organisations appellent, dès demain et dans les jours qui suivent, l’ensemble des personnels de l’éducation à renforcer la grève, y compris reconductible là où les personnels le décident, pour maintenir et augmenter le rapport de force. Elles appellent à faire du samedi 11 janvier une journée de manifestation et de mobilisation massive de toute la population, pour obtenir le retrait de ce projet et l’ouverture de véritables négociations sur l’emploi, les salaires, les cotisations et l’amélioration du droit à la retraite dans le cadre d’un système par répartition solidaire et des régimes existants.
Lire la suite

Fusions : reculer pour mieux sauter dans le vide ?

Le 9 mai 2018, le rapport de l’Inspection générale recommandant de passer à 13 académies était présenté aux syndicats représentatifs, dont le SNALC. Si la fusion totale n’a pas eu lieu — sauf en Normandie — les intentions demeurent intactes.

On ne peut pas dire à l’époque que le ministère ait avancé masqué. Il suffisait d’écouter le rapporteur pour bien comprendre que le projet de fusion était ficelé et prêt à la mise en œuvre. L’expérimentation (catastrophique) de Caen et Rouen ? «On reste encore sur 2 académies». Les régions académiques ? «On n’a plus beaucoup de choses à en attendre». Et puis, de toute façon, «la proximité, ce n’est pas forcément un rectorat près des gens». Le rapporteur était catégorique : pour Bourgogne-Franche-Comté, Hauts de France, PACA et Normandie, « L’évolution vers la fusion et vers une académie unique ne devrait pas poser de difficulté». L’analyse du SNALC et des personnels concernés sur la Normandie est quelque peu différente…

Le rapporteur allait même plus loin, posant la question des concours à recrutement académique, arguant que la fusion ne pouvait plus attendre, ou encore qu’un préfet ne pouvait décemment pas travailler avec deux ou trois recteurs différents, le pauvre. Heureusement qu’on pense en priorité aux difficultés d’« interlocution » des préfets, et tant pis pour les personnels de l’Éducation nationale, qui ne viennent qu’après.
Lire la suite

Le mot du président : 2020, année folle

Réforme des retraites, mise en œuvre de la loi fonction publique, réforme des trois voies du lycée, fusion des académies de Caen et de Rouen et rapprochement des autres… L’année 2020 promet d’être complètement folle.

2019 s’est achevée par un mouvement social de grande ampleur ; 2020 reprend le flambeau. Au moment où j’écris ces lignes, la mobilisation du 9 janvier promet d’être encore très suivie dans l’Éducation nationale. Il faut dire que rien n’est clair. Les «cas-types» d’enseignants sortis à la va vite n’ont aucun sens. La future revalorisation est qualifiée d’«historique» — c’est historiquement la plus interminable, vu qu’elle devrait s’achever vers 2037 (!) — mais impossible de savoir en quoi elle consiste. Six mois de négociations sont prévus, pour avoir le temps de «tout mettre sur la table», là où le SNALC demande au contraire qu’il n’y ait pas de contreparties. Autant dire que nous ne sommes pas confiants : les personnels de l’Éducation nationale vont-ils être les seuls à qui l’on impose une modification de leur métier pour pouvoir toucher une retraite décente ?
Lire la suite