Le SNALC l’avait annoncé, c’est chose faite avec l’arrêté du 30/07/2018 : le  Bulletin de paye numérique est mis en place à l’Éducation nationale dans toutes les académies, à partir du 01/09/2018 pour les fonctionnaires et du 01/04/2019 pour les contractuels.

Ce bulletin numérique sera mis en ligne et conservé sur un site spécifique, l’ENSAP, où il sera consultable et téléchargeable.

Chaque personnel peut d’ores et déjà créer ici son espace personnel avec ses numéro INSEE, nom, prénom, adresse électronique, numéro de téléphone et RIB, et en savoir plus sur en cliquant ici.

Vous avez été ou allez être promu(e) dans le grade supérieur.

Le SNALC vous en félicite et vous propose le tableau suivant qui vous permettra de calculer votre échelon de reclassement au sein de votre nouveau grade.

Vous pourrez aussi découvrir votre gain brut par mois lié à ce reclassement.

Au premier janvier 2019 aura lieu le second transfert prime-points permettant aux indices majorés d’augmenter de 5 points, malheureusement nous verrons aussi la retenue pour pension civile passer de 10,56% à 10,83% avant d’atteindre 11,10% en 2020 pour s’aligner sur le taux de prélèvement des salariés du privé. La réforme des retraites aura ainsi vu le taux de retenue pour pension civile augmenter 10 fois de 2010 à 2020 alors que que la valeur du point d’indice restait gelé pendant 7 ans! Il n’est donc pas étonnant que les enseignants français restent les enseignants des plus mal payés d’Europe.

[sg_popup id= »30″ event= »click »]Clic ici pour voir le tableau[/sg_popup]

Nos collègues appréhendent évidemment la future réforme des retraites annoncée par le président de la République symbolisée par la phrase «un euro égal un euro» ce qui veut dire qu’il n’y aura plus aucune différence entre les Français et que l’on aura supprimé les 42 régimes de retraite différents. Tant qu’on ne sait pas de façon précise à quelle sauce nous serons mangés, un calme étrange continue de régner, mais il a suffi que M. DELEVOYE, le haut-commissaire à la réforme, fît une allusion à une éventuelle suppression des pensions de réversion pour que la tempête éclatât si fort que très vite M. DELEVOYE et plusieurs ministres furent obligés de multiplier les mises au point et tentèrent de rassurer le bon peuple, preuve s’il en était besoin que le feu couve, ardent et fort.

Alors que la réforme nous est annoncée pour le premier semestre 2019, rien ne nous en est encore dévoilé. Nous avons beau nous jeter sur les dossiers du Conseil d’Orientation des Retraites, nous ne sommes pas plus avancés : il est vrai que le Conseil n’est qu’un collège qui ne donne aucun conseil, et ses orientations n’en sont pas davantage. Il se contente d’établir des tableaux très complets où la démographie joue naturellement un rôle capital. On peut même se demander si le gouvernement aurait osé abaisser l’âge de la retraite en 1982 si le Conseil d’Orientation des Retraites, créé seulement en 2000, avait existé et produit ses prévisions économiques et publié ses évaluations démographiques.
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