Archives de catégorie : SNALC Nice

SNALC Nice : des infos du 5 juin 2020

CHSCTA et mises à jour sur les conditions de  reprise du mois de juin
Lors du CHSCTA du 4 juin 2020, le SNALC a obtenu quelques éléments de réponses attendus en cette période plus que jamais anxiogène.
ASA et garde d’enfants pour les professeurs des écoles et les personnels vulnérables
Pour la garde des enfants, il faut, selon l’additif à la note RH de notre recteur, faire établir un justificatif d’établissement stipulant que l’enfant ne peut être accueilli sur tout ou partie du temps scolaire. Cet accueil vaut pour le public et le privé. La FAQ du 5 juin est venue apporter des précisions attendues par la profession en page 18 :
« Les personnels dont les enfants ne peuvent pas être accueillis en crèche ou en établissement scolaire durant leur temps de service se voient proposer d’exercer leur fonction à distance, pour les jours durant lesquels leurs enfants ne peuvent être accueillis (sur présentation d’une attestation de l’établissement scolaire ou de la crèche). »
« Les personnels enseignants qui ne souhaitent pas confier leurs enfants à la crèche ou à l’école alors qu’ils en ont la possibilité et qui attestent sur l’honneur ne disposer d’aucune solution de garde alternative seront mobilisés, prioritairement et sous réserve des nécessités du service, par leur responsable hiérarchique pour la continuité pédagogique à distance assurée pour les élèves que leurs parents ont choisi ne pas confier à l’école. (…) Aucune ASA ne pourra être accordée dans ce cas. »
Pour consulter la FAQ du 5 juin, cliquez ici

Adhérents SNALC : Si vous ne souhaitez pas remettre vos enfants à la crèche ou à l’école et ce même s’ils sont prioritaires pour être accueillis, informez-nous de toute pression éventuelle pour retourner travailler en présentiel. La gestion actuelle du personnel est inadmissible ! les informations changent tous les deux jours ! Consultez le communiqué de presse du SNALC :
Stop au n’importe quoi !
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Déconfinement : trop de si, trop de pas !

À l’heure où nous écrivons, nous ne sommes même pas sûrs que tout ne soit pas obsolète quand vous nous lirez.

À la lecture du protocole sanitaire, comment pouvons-nous envisager une réouverture des écoles le mardi 12 mai ?
À la lecture du protocole, comment pouvons-nous dire qu’il n’y a aucun risque ?

Nous « déconfinons » le 11, mais nous confinons drastiquement et sévèrement au sein des écoles.

Comment pouvons-nous envisager un retour serein pour les élèves et les enseignants dans de telles conditions ? Comment demander à des enfants de respecter la distanciation d’1m pendant 6h (8h pour les cantiniers), quand nous constatons que M. Macron n’est pas capable de respecter les gestes barrières en 10 minutes de visite dans une école ?

Ceux qui ont élaboré un tel protocole, n’ont sans nul doute plus mis les pieds dans une école depuis leur tendre enfance ; ou peut-être l’ont-ils rédigé en ayant bien conscience de l’impossibilité de l’appliquer et donc en comptant sur le bon sens de nos élus pour réviser leur décision d’ouverture ? Décisions d’ouverture d’ailleurs, variables d’une ville à l’autre, d’un département à l’autre et même d’un établissement à l’autre…
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Consignes pour la réouverture des écoles

La machine s’emballe et les textes sortent sans prévenir depuis l’annonce de la réouverture des écoles. Pas à l’heure attendue, dans un sens, dans l’autre, puis encore, et inversement, un peu, beaucoup, à la folie et puis finalement pas du tout ! Nombreuses sont les personnes qui reviennent sur ce qu’elles venaient de dire et les « demi-experts et les faux-sachants » sont aussi, et surtout, parmi les décideurs. Pour le SNALC Nice, la prudence et le calme sont de rigueur et la seule urgence est la préservation de la santé des personnels et des usagers de l’école.

Le circulaire de réouverture des écoles est enfin parue. Cela va pouvoir donner un cadre à tous, même à nos IEN qui sont volontiers trop volontaires… Enfin, qui nous engagent plutôt à l’être en s’affranchissant des règles de sécurité sanitaire comme des limites du corps humain (eh oui, assurer le présentiel ET la préparation à distance pour 18 heures de travail quotidien, peut causer surcharge, burn-out et envie d’en finir).
Le SNALC Nice vous rappelle l’importance de réclamer un mail écrit de votre IEN avant de céder à ses injonctions, surtout si celles-ci ne vous semblent pas tout à fait conformes à la circulaire en vigueur. Ou simplement contraires à la raison.
Pour cela, le SNALC Nice va vous livrer les demandes officielles résumées ci-dessous pour que vous les distinguiez des déclinaisons fantaisistes qui pourraient vous parvenir.
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