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Numéro 1477 : 15 mai 2023, lecture en ligne


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SOMMAIRE:
DOSSIER DU MOIS – «REVALORISATION» DES ENSEIGNANTS : LOIN DU COMPTE, ET LOIN DES 10 % PROMIS
– Le Socle : sans contreparties, mais avec inflation
– Le Pacte : un piège, un chantage, mais pas une revalorisation
– Promotions de grade : vers la fin du protocole PPCR ?
– La revalorisation des contractuels enseignants, CPE et psy-EN : un trompe-l’œil
– Revalorisation 2023 : tableau des gains selon le ministère

SYSTÈME ÉDUCATIF
09 – Le Pacte : tout un poème…
09 – Évaluation des écoles et EPLE : « l’effet établissement » prétendument visé
10 – Aménagements d’assiduité en maternelle : le ministère retire enfin ses œillères
10 – Enseignement de la natation : quels risques pour le professeur des écoles ?
11 – Baccalauréat : attendre ici la fin ?
11 – Collège : bulle d’incertitude ?

LES PERSONNELS
12 – Réforme des retraites : le SNALC se bat jusqu’au Conseil constitutionnel
12 – Retraites : et maintenant ?
13 – Retraite : IPES et droits des professeurs retraitables
13 – Ne l’oubliez pas

CHSCT, RSST et RDGI : rôle, importance et démarche

Le CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail)
Il a comme rôle de contribuer à la protection de la santé physique et mentale, à la sécurité, à l’amélioration des conditions de travail et de veiller à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières.
Il est constitué de représentants du personnel.
Il y a le CHSCTA (Académique) qui se réunit 3 fois par an, tout comme le CHSCTD (Départemental) qui est plus dans le champ de l’opérationnel, dans des situations précises d’écoles et un programme de visite d’écoles ou d’établissements est fixé chaque année.

Dans chaque école des registres sont obligatoires. Intéressons-nous à deux d’entre eux.
(pour connaitre la liste des différents registres, consulter https://www.ac-nice.fr/sante-securite-au-travail)
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VADE-MECUM rentrée 2022 des réponses aux questions les plus courantes

Sommaire :

P2 Quelles sont vos obligations ?
P3 A quelles instances avez-vous intérêt à participer ?
P4 … Ce que vous devez faire, ce que vous n’avez pas à faire…
P5 Calculez et vérifiez vos maxima de service
P6 Indemnités pour mission particulière
Principaux congés et disponibilités
P8 Application du protocole, Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR)
P12 Absences et congés de courte durée (1er et 2nd degrés)
P14 Indemnités et allocations
P17 La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat GIPA
Spécial TZR
P18 L’ISSR (1er et 2nd degrés)
P19 Indemnité de changement de résidence
P23 Coordonnées des responsables académiques

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